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(Uターン・Iターン型ツアー)
<参加証明書の発行について>
学校の授業の欠席等、就職活動を証明する書類が必要な場合、本バスツアー参加証明書を発行します。
ツアー全行程終了後にお渡しいたしますので、申込時にちいバスツアー事務局に発行依頼をしてください。
※お渡しは、ツアーの解散時となります。
訪問予定企業
◆営業・製造・設計 コース
3社訪問予定
株式会社マキノ(東京都町田市) (http://www.kk-makino.co.jp/)
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従業員数: 41名(男性28名・女性13名)平均年齢:33.5歳 |
| 事業内容: 半導体製造装置関連板金部品、通信機器関連板金部品、およびその他の精密板金部品の製造、販売を行っている。 |
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| 欲しい人物像、求める人材: 明るく、向上心・協調性・応用力がある人。 会社内では、「能力・知識・行動力・協調性・応用力」の5つの項目で人事評価している。 |
アジサイワールド株式会社(東京都立川市) (http://www.ajisai.co.jp/)
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従業員数: 100名(男性35名・女性65名)平均年齢:40歳 |
| 事業内容: お弁当・お寿司・お惣菜製造販売、冠婚葬祭ケータリング、パーティー、イベント企画、各種料理OEM |
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| 欲しい人物像、求める人材: 3年、5年後の幹部を育てたいと考えています。 こんなご時勢ですので楽なこと、楽な会社はありませんが、何事も前向きポジティブにアクティブに仕事に取り組める方を探しております。 |
大崎電気システムズ株式会社(千葉県長生郡) (http://www.systems.osaki.co.jp/)
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従業員数: 147名(男性122名・女性25名)平均年齢:41歳 |
| 事業内容: 受配電盤、制御盤、分電盤等の製造・販売 |
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| 欲しい人物像、求める人材: ・大崎電気システムズは、お客様の細かいニーズに合わせ、一品一品丁寧に作り上げる、いわゆる「カスタム盤」の専門メーカーです。一人ひとりが技術のレベルアップ、モラルの向上を目指して目標を掲げ、前向きに挑戦を続けています。 ・会社の原動力は"人"です。当社は"人"と人に備わる"技術"を大切にしています。 ・自己啓発を奨励し、会社としてバックアップ体制を整えています。 |
| ツアー形体 | :日帰りツアー |
| 実施地域 | :東京都 |
| 日時 | :2010年2月12日(金) |
| 参加者数 | :30名を予定(就活学生(2010年卒業予定者含)・若年既卒者[20歳代]) |
| ツアー費用 | :無料
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| 集合地 | :JR新宿駅集合予定(集合地までの交通費は自己負担です) |
| 旅程 | :地域で活躍する魅力的な企業 数社訪問予定 ぜひご参加ください! |
ちいバス<就活版>をご覧のみなさま
地域魅力発見バスツアー(Uターン・地域周回型ツアー)として、
2010年2月12日(金)日帰りで
東京都の雇用に積極的で魅力ある中小企業を訪問するバスツアーを開催いたします。
お申込時に入力いただいた内容より、経験・技術・志望動機・出身地(Uターン希望者等)による選考を行い、事前選考をある程度行わせていただきます。参加いただけることとなった方には後ほどその旨ご連絡いたします。
奮って参加いただきますよう、お願い申し上げます。
地域魅力発見バスツアー運営事務局









